Het begin van een vriendschap

Wat te doen in Kathmandu? Een ongelooflijk diverse stad met geschiedenis, traditie en een levendige drukte op straat. Zelfs na een aantal reizen naar Nepal blijft het land ons inspireren en betoveren. Hier ontmoetten we onze vriend Rajan en zijn broer Ramesh. Ramesh runt een vrachtbedrijf en is voorzitter van een NGO. 30% van zijn winst gaat direct naar de hulp en de ondersteuning van de non-profit organisatie. De oudere broer Rajan runt een kleine fabriek in het hart van Kathmandu, waar hij alternatieve kleding produceert, die vooral populair is in de straten van de toeristische wijk Thamel. Vanaf het allereerste begin werd het ons duidelijk dat dit meer is dan alleen een zakelijke relatie. We zijn trots en blij om Rajan onze vriend te mogen noemen en hebben als gasten al vele avonden met zijn familie doorgebracht.

Wat we leuk vinden aan Rajan

Rajan is een enthousiast en liefhebbend persoon, die het welzijn van zijn familie en de medewerkers op de voorgrond plaatst en dagelijks zorgt voor het draaiende houden en het uitbreiden van het bedrijf. Ook al voldoet niet alles in Nepal aan onze normen, Rajan was vanaf de eerste dag bereid om te investeren in een betere werkplek voor zijn medewerkers en om de fabriek stukje bij beetje op te bouwen. Mooie persoonlijke gesprekken met de medewerkers brachten ons op veel ideeën. virblatt ondersteunt dit proces met financiële middelen en zo werden bijvoorbeeld de fabrieksterreinen voorzien van PVC-vloeren, werd er licht in de ruimtes gecreëerd en werden de sanitaire voorzieningen voor de medewerkers vernieuwd. Hiermee werd de basis voor een harmonieuze werksfeer gelegd. Daarnaast konden we de families van zijn medewerkers direct na de laatste zware aardbeving helpen. Met een donatie werden drie huizen gerepareerd en werd er in de dagen na de aardbeving rijst beschikbaar gesteld. Het is ons een groot genoegen om iets terug te kunnen geven aan dit land en zijn gulle en liefdevolle bevolking.

Oprichting van de vennootschap

Rajan had aanvankelijk in een kledingfabriek gewerkt en het werd hem al snel duidelijk dat hij het zelf beter kon. Hij richtte zijn eigen bedrijf op en huurde voor de productie in Kathmandu een bedrijfspand. Vandaag de dag werken er ongeveer 18 redelijk betaalde werknemers. Ook hier doen we ons uiterste best om onze bijdrage te leveren. Veel medewerkers hebben een voorschot voor de festivalweken in oktober nodig, wat voor Rajan moeilijk is om alleen op te brengen. virblatt helpt daar graag bij en we doen bewust geen lange betalingstermijnen om de cashflow van zijn bedrijf op peil te houden en zo het levensonderhoud van zijn medewerkers veilig te stellen.

Waar Rajan bijzonder goed in is

Van het monsternemingsproces tot aan de uiteindelijke afwerking van de producten, alles vindt bij ons op locatie plaats. Alleen de geverfde stoffen worden bij een andere onderneming gekocht. Al onze materialen zijn getest en volledig AZO-vrij om zo een hoge kwaliteit en de huidvriendelijkheid van de materialen te kunnen garanderen. Rajan steekt veel energie in het maken van nieuwe ontwerpen en het implementeren van onze ideeën. Als we Rajan met onze Thaise producenten vergelijken, moet de nauwkeurigheid van de uitvoering hierbij worden benadrukt. Je zou kunnen denken dat hij hier niets aan kan doen. Ondertussen zijn we er wel in geslaagd om ons niet te richten op snelheid, maar op kwaliteit. De werkprocessen zijn geherstructureerd en hij heeft een team in dienst dat gespecialiseerd is in de creatie van de alternatieve kleding virblatt. Rajan produceert de harembroeken, de hoodies en de jassen voor mannen en vrouwen virblatt, die in nauwe samenwerking met hem en zijn medewerkers zijn ontworpen.

Futuriteit

De reconstructie van zijn fabriek is een continu proces dat we graag met verve en de nodige ondersteuning willen begeleiden. Aanvankelijk was er nog veel werk aan de winkel, maar nu realiseren we ons dat kleine continue stappen in Nepal een verschil kunnen maken. Drie belangrijke doelstellingen voor de middellange termijn staan op de agenda:

• De voortdurende verbetering van de werkplek en van het leven van de werknemers en hun gezinnen.
• Het gebruik van hoogwaardige en duurzame materialen.
• De productie van eerlijke en schone producten.

We streven tijdens onze reizen en bezoeken aan Nepal, die meestal om de drie maanden plaatsvinden, deze doelen na. Wij willen je op de hoogte houden van dit proces en je inzicht geven in waar jouw product vandaan komt!

Denk erover na.

Kennziffer: 120985